オープニングスタッフの泌尿器科の看護師求人を探す!

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看護師として今は働いている診療科から別の診療科に移りたいと考えている人や、看護師資格を取得して転職を考えている人の中には、泌尿器科への就職を考えている人もいる事でしょう。最近は、医療の細分化に伴って様々な診療科が全国の病院に普及してきていますが、泌尿器科もそのような診療科の一つだといえます。泌尿器科は、看護師にとって比較的体力的にも精神的にも負担が少ないといわれているので、看護師の間でも人気のある診療科として人気が高まってきています。ただでさえ、まだまだ泌尿器科の数自体が少ないですから、泌尿器科の看護師求人の数自体も少なく、倍率も必然的に高くなります。こう考えると、泌尿器科の看護師を目指す人にとって、就職は困難なのかと思われがちですが、けっしてそんなことはありません。

たしかに、既存の病院だけを視野に入れて泌尿器科の看護師求人を探していると限界があるものです。大きな病院や評判の良い泌尿器科専門クリニックなどは、泌尿器科での勤務を希望する看護師が大勢チェックしていて、求人が出されると多くの応募者が殺到するといわれています。それでも、自分の努力や求人探しを工夫することで内定を勝ち取ることは十分に可能なのですが、ちょっと視点を変えて別のアプローチで泌尿器科の看護師になる方法があります。

既存の病院やクリニックの求人を探すのではなく、新規で開設される泌尿器科のオープニングスタッフとしての看護師求人を探すという事です。普通は、既存の病院やクリニックに目が行きますから、オープニングスタッフの泌尿器科の看護師求人となると盲点になりがちです。新設の泌尿器科であれば、ゼロから看護師の採用をするわけですから、募集枠も一人二人ということではなく、もっと多くの看護師の募集を行ないます。また、看護師の勤務のローテションを組む上で、日勤のフルタイム希望者のみでかためるのも都合が悪いので、パートやアルバイトで週に数日の勤務とか、午後だけの勤務とかというように、雇用形態や勤務日数、時間帯などが色々なパターンでの希望者を採用するという特徴があります。

オープニングスタッフという事で、病院やクリニックの経営側は、なんとしてもオープンに合わせて看護師を豊富に確保しておきたいと考えるので、採用人数も多めに設定します。こうした理由から泌尿器科の看護師を希望する場合は、オープニングスタッフの募集を探すのが効率が良いといえるわけです。また、オープニングスタッフの看護師求人の報酬は高い傾向にあるので、その面でもメリットがあるといえます。

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