時短勤務可の泌尿器科の看護師求人を探す!

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子育てや家事など家庭環境との両立を目指して働いている看護師にとっては給料などの待遇と勤務環境、とりわけ勤務時間との兼ね合いが非常に重要です。泌尿器科の場合、内科や外科、救急医療などの診療科・部門に比べると緊急を要する治療や手術が少ないこともあって比較的時間の融通がつきやすいと言えます。とはいえ、看護師の人手不足はどこも共通していますから、希望に合った環境で働けるかどうかを重視して求人を探していく必要があります。

そんな勤務環境の中でも子育て中の人にとってとくに重要なのが時短勤務です。子供の送り迎えなどのために短い勤務時間で切り上げることができるか。これができるかで就職・転職先の選択肢が大きく変わってくる面もあります。先述のように泌尿器科は比較的勤務時間の融通がつきやすい傾向が見られますが、時短勤務に関しては可能かどうかをしっかり見極めたうえで求人情報を確認していかなければなりません。

もともと泌尿器科の看護師の求人には大学病院・総合病院といった多数の診療科を設置している大規模な病院と、クリニックの二つの選択肢に大きくわけることができます。どの診療科でも同じような傾向があるのですが、泌尿器科の場合は後者のクリニックの数が他の診療科に比べて少ないので求人探しの際の大事な鍵となってきます。求人の見つけやすさ、採用のチャンスという点では規模の大きな病院の方に軍配が上がりますが、時短勤務が可能か、勤務時間に融通が利くかという点ではクリニックの方が全般的に見て恵まれた環境にあると言えます。この点は求人探しを行うスタート地点の段階で踏まえておきたいポイントとなるでしょう。

時短勤務可の求人でもその内容に違いが見られます。たとえば未経験の場合はある程度キャリアを積むまではできないケースもありますし、時短ができる時間が一週間○○時間まで、など制限が設けられているケースなどです。また曜日によってできる日とできない日を決めているところもあります。時短勤務可の求人をピックアップした後はこうした細かい点を詰めていくことになります。

こうした細かい点を詰めていく場合には看護師向けの転職エージェントをうまく活用しましょう。コンサルタントから職場に関する細かい情報を入手することができますから、実際に求人情報に掲載されている通りに時短勤務ができるのか、実際にどの程度時短で働けるのかを確認することが可能です。もちろん、あらかじめコンサルタントにどれぐらいの時短勤務で働きたいと告げておけばそれに合った求人を見つけてもらうこともできます。

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